数字商贸系副主任

发布时间:2025-03-17 11:24:12

立即报名
  • 招聘人数

    2人

  • 招聘单位

    济宁汽车工程职业学院

  • 工作性质

    全职全职

  • 月薪范围

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  • 学历要求

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  • 工作年限

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  • 福利待遇

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数字商贸系副主任

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2人

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招聘单位: 济宁汽车工程职业学院

工作性质: 全职

福利待遇: 见下方简章

  • 职位描述: 

    济宁汽车工程职业学院2025年春季学期招聘简章
     
           济宁汽车工程职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案设立的一所全日制非营利性民办高等职业学院。学院位于中国专用汽车生产基地、济宁市专用汽车产业园东风路37号,占地818亩,校舍建筑面积36万平方米,办学规模10000人。学院围绕智能制造和人工智能为核心,辅之以经管类专业协调发展,依托汽车产业园的产业基础,培养基础理论扎实、动手能力强、综合素质好、具有创新精神的技术技能型人才。学院开设汽车造型与改装技术、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、智能网联汽车技术、机械制造及自动化、智能机电技术、工业机器人技术、计算机网络技术、大数据技术、无人机应用技术、数字印刷技术、跨境电子商务、网络营销与直播电商、大数据与财务管理等专业,根据工作需要,现面向社会公开招聘高级管理人员、行政工作人员、专任教师、高技能人才和专职辅导员,具体如下:

     
    一、招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
    3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
    4.热爱教育事业,具有良好的职业道德、专业水平、实践技能和业务能力。
     
    二、招聘岗位

    岗位名称 岗位数量 岗位条件
    副院长 3 1.学历:本科及以上
    2.工作经历:具有高等学校中层以上岗位管理经验
    3.职称要求:具有高等学校高级专业技术职务
    招生处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校三年以上招生管理工作经验
    招生处副处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校招生工作经验
    3.具有学籍管理工作经验者优先
    招生处工作人员 4 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校招生工作经验
    后勤处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校三年以上后勤管理工作经验
    后勤处副处长 2 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校二年以上后勤管理工作经验
    3.具有高等学校校医院工作经验
    后勤处工作人员 3 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校后勤管理工作经验
    水电暖管理中心
    工作人员
    3 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校水电暖管理工作经验
    校医院医生 3 1.学历:本科及以上
    2.所学专业为临床医学相关专业
    3.具有医师资格证书及执业证书
    4.具有高校校医院工作经验者优先
    校医院护士 3 1.学历:本科及以上
    2.所学专业为护理学相关专业
    3.具有高校校医院工作经验者优先
    校医院药剂师 3 1.学历:本科及以上
    2.所学专业为药学相关专业
    3.具有药师证
    4.具有高等学校校医院工作经验者优先
    安全保卫处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校安全保卫工作经验
    安全保卫处工作人员 1 1. 学历:本科及以上
    2.具有高等学校安全保卫工作经验
    3.退役军人优先
    科研处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校科研工作、智慧化校园管理工作经验
    科研处副处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校科研、图书管理工作经验
    科研处工作人员 1 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校科研工作经验
    智慧化校园管理中心工作人员 2 1.学历:信息工程类硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校智慧化校园管理工作经验
    图书馆工作人员 6 1.学历:本科及以上
    2.所学专业为图书情报相关专业
    3.具有高等学校图书馆工作工作经验
    教务处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校三年以上教务处管理经验
    教务处副处长 2 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校教务管理经验或学生就业工作管理经验
    教务处工作人员 4 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校教务工作经验
    就业工作办公室
    工作人员
    1 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校学生就业工作经验
    学生处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校三年以上学生管理工作经验
    学生处副处长 3 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校学生管理工作经验
    3.具有学生资助和学生公寓管理经历者优先
    学生处工作人员 3 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校学生处工作经验
    学生资助中心
    工作人员
    1 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校学生资助工作经验
    学生公寓管理中心
    工作人员
    2 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校学生公寓管理工作经验
    党政办公室主任 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校行政管理工作经验
    党政办公室副主任 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校行政管理工作经验
    党政办公室工作人员 4 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校行政工作经验
    人事处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校三年以上人事管理工作经验
    人事处副处长 1 1.学历:本科及以上
    2.具有高等学校人事管理工作经验
    人事处工作人员 2 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.具有高等学校人事工作经验者优先
    财务处处长 1 1.学历:本科及以上
    2.所学专业为会计或相关专业
    3.具有高等学校三年以上财务管理工作经验
    财务处副处长 1 1.学历:本科及以上
    2.所学专业为会计相关专业
    3.具有高等学校财务工作经验
    财务处工作人员 4 1.学历:硕士研究生及以上(优秀者可放宽至本科)
    2.所学专业为会计相关专业
    3.具有高等学校财务工作经验者优先
    智能汽车系系主任 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    智能汽车系副主任 2 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    智能汽车系教学科
    工作人员
    2 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    智能汽车系学生科
    工作人员
    2 1. 学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    智能制造系主任 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及级以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    智能制造系副主任 2 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    智能制造系教学科
    工作人员
    2 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    智能制造系学生科
    工作人员
    2 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    人工智能系主任 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    人工智能系副主任 2 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    人工智能系教学科
    工作人员
    1 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    人工智能系学生科
    工作人员
    2 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    数字商贸系主任 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    数字商贸系副主任 2 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    数字商贸系教学科
    工作人员
    1 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    数字商贸系学生科
    工作人员
    2 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    公共课教学部部长 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    公共课教学部办公室工作人员 1 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    思想政治理论课教学部部长 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    思想政治理论课教学部办公室工作人员 1 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    社会培训部部长 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    社会培训部副部长 1 1. 学历:本科及以上
    2.高等学校副教授及以上专业技术职务
    3.所学专业与应聘岗位专业相近
    4.教授和担任过相同职务人员优先
    社会培训部工作人员 2 1.学历:硕士研究生及以上
    2.所学专业与应聘岗位专业相近
    3.具有相关工作经验者优先
    汽车造型与改装技术_专任教师 6 1.学历:硕士研究生及以上(具有中高级职称的可以放宽至本科)
    2.专业要求:所学专业与该岗位相同或相近
    3.工作经历:具有高等学校教学经验者优先      
    汽车检测与维修技术_专任教师 6
    新能源汽车技术
    _专任教师
    6
    智能网联汽车技术
    _专任教师
    6
    机械制造及自动化
    _专任教师
    6
    智能机电技术
    _专任教师
    6
    工业机器人技术
    _专任教师
    6
    计算机网络技术
    _专任教师
    6
    大数据技术
    _专任教师
    6
    无人机应用技术
    _专任教师
    6
    数字印刷技术
    _专任教师
    6
    跨境电子商务
    _专任教师
    6
    网络营销与直播电商_专任教师 6
    大数据与财务管理
    _专任教师
    6
    思想政治_专任教师 7
    心理咨询_专任教师 3
    英语_专任教师 8
    语文_专任教师 8
    体育_专任教师 8
    计算机_专任教师 8
    数学_专任教师 8
    高技能人才 14 1. 学历:本科及以上
    2. 省级及以上技术技能大师、技术能手、首席技师、工匠等
    3. 国家级技能大赛三等奖及以上
    4. 省级技能大赛一等奖获奖选手
    专职辅导员 14 1.学历:本科及以上
    2.中共党员
    3.工作经历:具有高等学校学生工作经验
    4.专业要求:所学专业与该岗位相同或相近

     
    三、福利待遇
    1.按国家相关规定签订正式劳动合同。
    2.管理部门处室负责人及教学部门系部负责人实行年薪制,工资面议。其他人员工资不低于事业单位薪资标准,缴纳五险一金。
    3.按国家有关规定评定专业技术职务。
    4.提供教职工宿舍(独立卫生间),配备空调、热水等基本生活设施。
    5.享受国家法定的节假日及相应福利。
     
    四、聘用程序
    (一)报名
    1.报名时间:
    报名时间:发布之日起至2025年3月31日17:00
    报名网站:济宁汽车工程职业学院官网(http://官网网址)
    2.报名方式:应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传各类证件照片。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试,应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。网上报名期间,学院提供咨询服务,咨询电话:固定电话。
    3.资格初审:
    初审时间:2025年4月1日10:00-4月3日17:00
    学院指定专人及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对应聘人数低于1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,将在学院官网公布。
    通过初审的应聘人员,将进入笔试环节,请应聘人员及时关注学校官网,确认笔试资格。
     
    (二)考试
    考试分为笔试和面试。
    1、笔试
    笔试时间:2025年4月10日9:00—11:30
    具体笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
    笔试只考一科,考试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
    2、面试
    面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃;经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后,由学院通过官网进行公布。
    面试由学院组织实施,工作方案将于面试前一周,在学院网站公布。
    面试成绩采用百分制,由面试考官当场评判。面试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩及考试总成绩由学院统一公布。
    根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,同一招聘岗位出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的由学院组织加试。
    面试成绩合格线为70分,不足70分的,不得进入考察体检范围。
     
    (三)考察体检
    根据考试总成绩和招聘计划,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选,并等额进行考察体检。考察体检工作由学院组织实施。考察贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。体检由学院统一组织,县级以上综合性医院进行,体检费自理。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
    对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围且达到面试成绩合格线的人员中依据考试总成绩依次等额递补。
     
    (四)公示聘用
    考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济宁汽车工程职业学院官方网站公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,学院按照有关规定调查处理,作出结论;公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由学院提出聘用意见。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。学院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,受聘人员在学院的最低服务年限为3年。
     
    五、联系方式及地址
    联系人:吴老师15820078715
    地  址:山东省济宁市梁山县经济开发区东风路37号

  • 任职条件: 

    详见济宁汽车工程职业学院2025年春季学期招聘简章

  • 职位联系人:

    吴老师

  • 职位联系电话:

    15820078715

  • 职位联系邮箱:

    jnqcxy1010@163.com

  • 报名开始时间:

    2025-03-13

  • 报名结束时间:

    2025-03-31